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Publicado por en en Actualidad Laboral

APROXIMACIÓN EMPRESARIAL A LA GESTIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

 


Un reciente estudio publicado por Mutua EGARSAT con la colaboración de AEDIPE titulado “La competitividad a través de la gestión de la presencia”  pone de manifiesto como al cierre del primer trimestre del 2014 se aprecia un claro repunte de los índices de absentismo en España. Parece como si nos enfrentáramos a un cambio de tendencia frente a la trayectoria descendente que se inició hace unos años, con el comienzo de la crisis.

Hay que replantearse la aproximación correcta al absentismo laboral para abordar el problema de forma efectiva.

En este artículo tratamos sobre las claves de la gestión que propone INTERLABORIS.

Si quieres leer el articulo completo, pincha en el siguiente link; ¡Que vuelve el absentismo!

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