Data & HR Analytics: el futuro en la gestión laboral
Todas las compañías y áreas de decisión en la empresa centran sus esfuerzos en optimizar sus resultados por la vía de la eficiencia y de la eficacia. Esta misión no es sostenible hoy en día fuera de la analítica avanzada de la información.
La aparición e incorporación de sistemas de inteligencia artificial en la empresa está generando, y generará aún más en los próximos años, una especial transformación en las formas de trabajo en las empresas, ya que no solo permiten realizar tareas a los trabajadores fuera de la oficina, y por tanto fuera de los horarios laborales, sino que se hacen cada vez más necesarios nuevos modelos de relación entre la compañía y el trabajador.
¿Cómo trabajamos?
En INTERLABORIS ofrecemos soluciones que utilizan la inteligencia artificial para optimizar los resultados de nuestros productos y servicios en el área laboral y organizativa:
- Soluciones de aprendizaje supervisado.
- Soluciones de aprendizaje no supervisado.
- Soluciones de Sentiment Analysis.
¿Qué conseguimos?
- Orientar nuestras soluciones hacia las palancas óptimas de éxito.
- Simular y anticipar el resultado de nuestras soluciones.
- Predecir el éxito de nuestros productos y servicios.
- Optimizar la eficiencia y la eficacia de las soluciones jurídicas de referencia.
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